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La comunicación interna y creación de cultura empresarial son son temas cada vez relevantes para organizaciones y su desarrollo futuro. En el entorno empresarial actual, la capacidad de transmitir mensajes y crear una cultura corporativa se ha vuelto importante para el funcionamiento organizacional.

Los desafíos incluyen la fragmentación de la información, barreras jerárquicas que dificultan la comunicación, deslocalización, diversidad cultural en empresas multinacionales y resistencia al cambio. La sobrecarga de información y la falta de canales para retroalimentación pueden generar desconexión entre empleados y dirección, afectando el compromiso y la productividad.

Para abordar estos retos, las organizaciones deben implementar tecnologías que faciliten la comunicación, fomentar una cultura de transparencia y diálogo, y capacitar a los líderes en comunicación efectiva. Al enfrentar estos desafíos, las empresas pueden mejorar su comunicación interna, fortalecer su cultura corporativa y aumentar el engagement de los empleados.